第292章 当老板的感觉
第292章 当老板的感觉
京城一下雪,故宫就变成了紫禁城,
望著那黄瓦红墙、金扉朱楹、白玉雕栏、巍峨壮观。
白雪红墙似乎让人一瞬间穿越了歷史,仿佛回到明清时期的模样。
许多人没想到一夜之间,京城便披上了银装。
尤其是南方来的沈霞、傅钦、郭雨泽等人,在看见京城雪景如此悽美时,更是不停地拍摄,想要记录这一幕风光。
康保製药会议室。
陆离看了一眼趴在窗户上看雪景的沈霞等人,喊道:“老郭,过来开会。”
“爱,来了。”
郭雨泽恋恋不捨看了一眼窗外,回到会议桌坐下。
此时,会议桌两边坐满了人。
正中间位置自然是陆离。
在他的左右两侧下方,分別坐著郭雨泽与黄韵嵩两个骨干。
陆离准备让郭雨泽成为康保製药的技术负责人,黄韵嵩则负责管理。
除了郭雨泽与黄韵嵩,左右两边还各坐了十几个人。
靠近郭雨泽那边的一排人都是技术人员,黄韵嵩那边则是管理人员:
这些人,全都是原康保製药的中高层,以及技术人员们。
陆离想要让企业儘快动工,技术人员肯定不能少,管理层也是一个道理。
一旦新药研发出来了,通过审批,定然要进入到生產与销售阶段,这些都要提前铺好路子。
他看了看下方眾人,率先开口自我介绍道:“大家好,我叫陆离。”
“老板好。”
“老板好。”
下方坐著的管理人员和技术人员回应声有些散乱。
看得出来,这些人其实內心很志志。
毕竟企业被收购了,他们未来命运如何难说,怎么可能內心不志忘?
待到眾人安静下来,陆离缓声说道:“我与李总完成了股权转让,本来呢,他今天会过来帮忙介绍一下大家,不过我觉得没有这必要,想著亲自与大家聊聊,所以就有了这个会议。”
说到这里,他停顿了一下,“大家的资料我都看过了,是非常优秀的人才,我希望能与大家继续为医药事业做奉献,当然,在做奉献之前,有一些与企业相关的事情,要仔细聊聊,这里我就交给黄总了。”
他伸手指了指黄韵嵩。
一眾人全都看了过去。
“大家好,我是黄韵嵩。”黄韵嵩自我介绍了一番,然后直截了当进入主题道:“根据《劳动合同法》第三十四条,企业收购后原劳动合同继续有效,由继承权利义务的用人单位继续履行,若因收购导致合同无法履行,我们会依法解除劳动合同並支付经济补偿,所以暂时大家不用担心工作的问题。”
“呼。”
“工作保住了。”
“不一定呢,还要看我们的表现。”
下方一群人窃窃私语。
陆离看了一眼黄韵嵩,这些话原本该他说的,不过他刚刚收购企业便新官上任三把火不太好,
容易影响军心,所以这些话从黄韵嵩这个总经理嘴里说出来比较好。
简而言之,他和黄韵嵩正在唱白脸红脸的戏码。
这是有必要的事情,如果一点威严都没有,下边的人容易敷衍,可是太严厉的话,在这种企业换主的前提下又会让员工们人心惶惶。
“安静!”
黄韵嵩板著脸,充当著白脸角色,“我先说一下企业章程,希望你们记牢了。”
两边人员迅速安静了。
隨后,黄韵嵩不急不缓把企业章程说了一遍。
期间,他把薪资待遇、企业福利等方面,全都很详细的介绍了一遍。
这是陆离特別叮嘱的,大家出来打工最重视的是什么,肯定是薪资待遇啊。
他收购企业可不是为了当一个资本家,只是想推广各种“仙药”,造福百姓们而已。
末了,黄韵嵩介绍完了,“行,章程说完了,接下来让我们请老板跟大聊上几句吧。“
啪啪,啪啪啪。
会议室里响起了热烈的掌声。
陆离压了压手,微笑著说道:“大家不用这么拘束,我们简单介绍一下自己?”
“好。”
“听老板您的。”
大家回应。
陆离其实已经看过这些人资料,但这不是第一次见面么,肯定要走个流程。
他率先看向黄韵嵩下方那个四十来岁男子,“你先来?”
“好的,老板。”四十来岁男子站起身,自我介绍道:“我叫做张劲松,原先是人力资源部的经理,至於以后担任什么职位,全由老板和黄总安排,哪怕让我下车间去当普工也行,我愿意做企业的一砖一瓦。”
他说的倒是慷慨陈词,但实际上在拍马屁呢。
陆离知道人力资源部的確需要人情世故拿捏得好的人掌舱。
他笑著说道:“张经理言重了,专业的人才肯定要在专业的岗位上发光发热,这人力资源部以后还要你好好的打理,我们继续下一位?”
说著,他继续看下行政管理那边。
接下来是一位看上去很年轻美貌的青年女性,她叫做赵敏佳,今年三十二岁,不过因为保养得好,面目犹如二十五六岁,是销售部的经理,
陆离之前看过赵敏佳的资料,知道她是一个很有能力的人,原先企业有百分之六十的客户,都是她亲自谈下来的。
可以这么说,赵敏佳代表著企业的销售渠道。
陆离同样安抚了两句,然后一一认识下去。
不多时,行程管理这一块的中高层人员认识完毕。
陆离又看向技术人员那一块。
他先是介绍了一下郭雨泽身份,然后让在座的技术人员,也一一自我介绍了一番。
技术人员们比行程管理人员要直白的多。
他们搞技术的人,没那么多弯弯曲曲的肠子。
比如原技术总监袁立,只是简单介绍了姓名。
剩下的一群人也是如此。
等到所有人认识过后,陆离看看时间差不多了,又率领一眾人马,前往了露天操场,与数百名生產人员、数十名普通技术人员、上千名销售人员见了一下面。
是的,康保製药工种最多的人员不是生產人员,而是销售人员。
这种事在其他企业可能不多见,但是在药企很常见。
一个医药企业,人员占比最多的往往是销售,毕竟要四处找销售渠道嘛。
否则医药行业竞爭那么激烈,你生產出来的药品卖给谁去啊?
陆离在得知那么多销售人员以后,说实话,內心深处是有点无语的,同时也想著削减一下。
当然,不是现在。
如果他现在削减销售人员,会让其他人產生慌乱。
下午时分,员工们都在为復工做准备。
有人在打扫厂房之类的,也有人在安装设备之类的。
目前只有陆离最空閒,他坐在老板办公室里,正在和沈霞聊天。
沈霞泡了一杯茶放到桌上,微笑著问道:“当老板感觉怎么样?”
陆离拿起茶杯抿了一口,“还行,有点麻烦。”
沈霞在他对面的椅子上坐下,眨眼道:“仅仅是有点麻烦吗?”
陆离放下茶杯,哑然失笑道:“你是想问我有没有成就感吧?说实话,成就感肯定是有的,就拿刚才一千多名员工齐呼『老板好”的时候,我內心也充满了激盪,不过除了成就感之外,我感觉多了一份责任。”
沈霞撑著下巴反问道:“责任?”
陆离頜首道:“没错,以后这一千多人就要靠我养著,我感觉肩膀上担子很重。”
沈霞似乎明白了什么,“是呀,这边药企普通工人一个月工资都在五千到一万之间,还有技术人员工资更高,不算那些中高层,光是基层的销售人员、生產人员和技术人员,你每个月都要拿出上千万发工资,的確担子很重。”
说到这里,她问了一句道:“我记得康保製药原来就有不少药品专利,你想过生產那些药品,
先让企业有收入吗?”
陆离道:“想肯定想过,问题是没有销路,强行开工也会亏损,与其如此,不如让老郭带领技术人员们儘快攻克『长寿药』如何人工合成。”
这边两人正聊著。
忽然,咚,咚咚。
办公室的门被敲响了。
陆离对外面喊了一句,“请进。”
下一刻,办公室门从外面向里推开。
销售部门经理赵敏佳从外面快步走了进来。
她脸色有些不敢置信道:“老板,我刚刚接到一笔大订单,如果这笔订单能完成,我们企业未来五年內都不用为销售渠道感到烦恼了。”
沈霞一证,“这么快?”
陆离知道她说“这么快”什么意思,无非是说企业刚刚完成收购,还没来得及復工呢,怎么大订单就主动找上门了。
赵敏佳梦幻道:“我也有点不敢相信,最关键,这一次找我们下订单的是华夏医药集团,五年订单总金额达到了足足三十亿之多。”
沈霞眼睛一下子睁大了,露出了不可置信神情。
通常而言,头部创新型药企凭藉专利药物维繫百分之四十到五十的毛利率,但是扣除平均百分之十八到百分之二十五的研发投入后,净利润约为百分之十五到百分之二十五之间。
这里说的是药企方面,不是医药销售方面的利润。
正常医药销售利润更大,常常被人们认为是暴利行业。
陆离刚刚收购了康保製药,连带原来的药品专利一同买了下来,自然无需所谓的研发投入,所以这一笔大订单,他完全可以直接计算百分之四十到五十的利润。
即,五年三十亿的订单,企业大概能赚到十五亿左右,分摊下来每年约为三亿元。
要知道这可是一个订单,利润就如此巨大了。
因此,沈霞和赵敏佳怎么可能不感到吃惊呢?
事实上只有陆离內心清楚,这笔订单是怎么来的。
並非康保製药有多么忠诚的客户。
要是真有,此前李总也不会想著全產权转让了。
不出意外,这笔订单是那些大佬巴结自己送来的。
陆离完全可以猜得出,这个订单金额数字,也是经过很严密的推敲。
確定既能满足企业的资金需求,又正好能完成生產,不会影响到其他方面。
比如不会影响研发各种灵丹的减弱版。
陆离本来还在琢磨,自己要养活那么多的人,肩膀上的担子很沉重。
谁曾想,自己压根没动作,那些大佬就帮著解决了目前最大的问题。
得。
企业不用自烦了。
陆离坐在那边稍加琢磨,自己收了那么大好处,看来是时候回报一下那些大佬们的好意了,又或者说,为祖国医药技术做一些巨大贡献,顺带看看能否因此从中赚取到一大笔的功德!