“夺...夺少？“那位车间主任结结巴巴地问。
    “68万星条幣，折合龙国幣將近200万元！“林舟一字一顿地说。
    会议室里一片譁然。在这个年代，200万是个什么概念？
    整个轧钢厂一年的工资总额也不过几十万。
    这笔钱简直天文数字！
    工人们的態度发生了翻天覆地的变化。
    刚才还在质疑、愤怒的人，现在眼中闪烁著兴奋和骄傲的光芒。
    甚至有几个年轻工人激动地抱在一起，嘴里喊著：“咱们厂要发达了！“
    但就在这时，会议室的角落里，一个忧心忡忡的声音响起：
    “林工，这么多订单，咱们能做得完吗？“
    声音来自三车间的老张，一个在厂里干了二十多年的老师傅。
    他的问题一出，立刻引起了共鸣，其他工人也纷纷点头表示担忧。
    “是啊，这也太多了吧？去年咱们全厂才生產多少钢材？现在订单是十倍，怎么可能做得完？“
    一位中年女工也担忧地说：“这是不是意味著要加班加点啊？我家里还有老人孩子要照顾呢，天天加班可受不了啊。“
    七车间的一个小伙子更是直接问道：“如果完不成订单，到时候会不会被罚款？会不会影响咱们的工资？“
    这些问题一个接一个，但与刚才的质疑不同，现在工人们的关注点已经完全变了——他们不再担心新技术会抢走饭碗，而是开始担心能否完成这些巨额订单。
    林舟环顾四周，看到工人们眼中的担忧，却也看到了隱藏在担忧背后的那份期待和责任感。
    他知道，风向已经彻底转变了。
    “同志们，“林舟正要回答这些新的问题，却被一个年轻工人的大声提问打断：
    “林工，如果咱们做得完这些订单，工资会不会涨啊？“
    这个问题一出，会议室里再次沸腾了起来。
    所有人都屏住呼吸，期待著林舟的回答。
    毕竟，比起抽象的“国家发展“，实实在在的工资涨幅才是每个工人最关心的问题。
    苏雅在台下偷偷地对杨厂长耳语：“厂长，看来工人们的心思已经完全转变了，从担心失业到担心做不完订单，这转变得也太快了吧？“
    杨厂长微微一笑：“人心都是肉长的。刚才他们担心的是饭碗问题，现在看到实实在在的大订单，自然想的就是怎么干好、干多，然后多拿奖金。这才是正常的嘛！“
    张书记也点点头：“林工这一手確实高明，直接用实际成果说话，比什么动员讲话都管用。“
    台上的林舟看著工人们期待的眼神，心中一阵欣慰。
    最艰难的那道坎已经迈过去了。
    接下来，他要给这些工人一个更加具体、更加激动人心的未来蓝图。
    一个老实巴交的工人站起来，挠了挠头：
    “林工，我就想问问，这么多订单，是不是意味著咱们要招很多新工人啊？到时候老工人的地位会不会受影响？“
    旁边一个年纪大的师傅也跟著问：“是啊，新人一来，技术还不熟练，会不会拖后腿啊？这么多订单，可经不起折腾啊！“
    林舟微微一笑：“这位师傅问得好！確实，这么多订单，仅靠现有人手肯定是不够的。但解决方法不只是简单地招新人...“
    他故意停顿了一下，看到所有人都竖起耳朵认真听著，才缓缓道出自己的计划：
    “我们將採用全新的生產模式——老带新，师徒结对！每个老师傅带两到三个新工人，手把手教技术。老师傅不仅负责技术指导，还要负责检查產品质量。只要徒弟生產的產品合格率达標，师傅就能拿到额外的带徒奖金！“
    “带徒奖金？“不少老工人眼前一亮。
    “没错！“林舟点点头，“这样一来，老师傅的经验得到了充分尊重和利用，新工人也能快速掌握技能，產量和质量双提高！“
    会议室里的气氛更加热烈了，老工人们议论纷纷，脸上露出满意的神色。
    一个中年工人又担忧地问：“林工，这么多订单，万一做不完怎么办？会不会影响国家声誉啊？“
    这个问题问到了点子上。
    在这个年代，“国家声誉“是个分量极重的词，没有人愿意因为自己的原因给国家抹黑。
    林舟严肃地回答：“这位师傅问得非常好！確实，订单关係到国家信誉，一定要保质保量按时完成。但我相信，有咱们轧钢厂这么多技术精湛、吃苦耐劳的工人，再加上前进一號生產线的高效率，完成这些订单绝对没有问题！“
    他环视全场：“当然，我们也会向上级申请增加设备和人手，扩大生產规模。前进二號、前进三號生產线已经在规划中，很快就会投入建设！“
    “啥？还有前进二號、三號？“工人们再次譁然。
    杨厂长也是第一次听说，惊讶地望著林舟。
    前进一號的成功已经证明了林舟技术的先进性，如果再建二號、三號线，那厂里的產能將提升到一个全新的水平。
    林舟继续说道：“同志们，这次广交会的成功，只是一个开始。我们不仅要完成这些订单，还要以此为契机，彻底改变轧钢厂的面貌，改变大家的生活！“
    说到这里，他突然话锋一转：“对了，差点忘了告诉大家一个好消息——上级已经批准了，从下个月起，全厂职工的伙食標准提高20%，肉类供应增加一倍！“
    这个消息一出，会议室里瞬间爆发出热烈的掌声和欢呼声。
    对於普通工人来说，每天能多吃点肉，比什么远大理想都实在。
    林舟趁热打铁：“这只是第一步。隨著订单的完成和外匯的增加，厂里的福利会越来越好。我向大家保证，一年之內，厂里的工人宿舍將全部改造，添置新家具；两年之內，厂区將建成新的文化活动中心和医疗站；三年之內，厂里的平均工资將提高30%！“
    工人们眼中闪烁著激动的光芒，这些具体的、看得见摸得著的承诺，比任何空洞的口號都更有说服力。
    但仍有人心存疑虑。一个老工人站起来，表情严肃：“林工，这些承诺很诱人，但关键还是得看咱们能不能完成这些订单啊。这么多活儿，我们真的干得完吗？“
    “就是啊，“另一个工人附和道，“光钢材就要生產三年，这工作量也太大了吧？“