说简红玉是mcn行业第一培训高手，毫不夸张，没有一丝水分。
    思雨文化是全国最大mcn，她是思雨文化主lr。
    公司几万达人、主播，都是她的学生。
    “第一人”名號，实至名归。
    lr除了培训，还有个重要工作职责：撰写课件。
    公司当前几份重要的主播培训资料，是她从逗鯊“带过来”后，改编而成。
    而带货达人的培训课件，没有参考资料，都是她亲笔撰写。
    编撰培训资料是种能力，很宝贵的能力。
    可以和任何赛道叠加，写出各种赛道的培训、学习资料。
    譬如：公司製作部要求做的《剪映初级入门》和中级、高级三本教材，就是她和製作部的同事一起做的。
    如果和財经高手合作，可以编出《30天玩转大a》；
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    和网文作者合作，可以编出《网络小说写作教程》；
    和公司创意部合作，可以编出《短视频爆款流量密码》；
    仅凭她自己，也能编出《直播电商创业陪跑班》、《21天主播速成训练营》这类课程。
    等等等等，每个赛道的专业知识都能编成课程，而不仅仅限於主播培训。
    课程可以放在网上卖。
    这个玩意叫：知识付费。
    把《剪映快速入门》卖给个人创作者，一份9元，卖一万份就是九万。
    把《直播电商创业陪跑班》卖给想学直播带货的主播，一份988元，卖一万份，988万。
    把《21天主播速成训练营》卖给刚入行的学生妹，一份68，卖一万份，68万。
    甚至还能编出《中小mcn创业秘籍》，一份9999元，十份99万。
    可以预见，中小mcn公司將遍地开花。
    这种快速提升mcn公司能力的教程，肯定有人买。
    网际网路时代，赚钱就是这么简单。
    微商时代，教人炒股的课程，一套三千块，可以卖十万套，怒赚3000万。
    新东方的在线爆款教育课，一个学年五千块，单项產品可以卖到十几亿。
    还有喜马拉雅上的《余秋雨·华国文化必修课》，299元；
    樊登读书的《可复製的领导力》，9堂商业课，单价199元。
    案例太多太多。
    简而言之：知识付费赛道，大有可为。
    几百亿的大市场。
    可以把网际网路上的知识付费项目，拿到抖音上再做一遍！
    这是司董说过的话，她记得很清楚，原话是：
    “所有生意都可以在抖音上重新做一遍” 。
    当时他说时，简红玉不明白是什么意思，迷迷糊糊，一知半解。
    等直播带货上线后，她明白了：
    ——利用抖音平台庞大用户基础、多样化传播形式、强大宣传能力等优势，为传统项目提供全新发展机遇。
    知识付费本质就是生意，当然可以在抖音再做一遍。
    和把电商放在抖音上，变成直播带货重新做一遍是一个道理。
    万物皆可重做。
    她想创业，在抖音重做知识付费。
    寻找各类专业人士，利用自己的培训能力、教材编撰能力。
    录製真人视频培训教材或文字教材，放在抖音平台上卖。
    第一步，做mcn相关课程。
    譬如：
    教创作者使用剪映，教素人快速成为合格主播，教主播快速成为带货达人，教带货达人提高带货转化率.......
    这些课程，她烂熟於心，独自一人就能完成。
    能从各个学习角度，想出好多好多花样。
    光一门运营的大课程，能编出几十份分门別类的小课程。
    目前，市面上没有此类课程，算独门內容。
    凭藉这些独门內容，她有信心爆卖几千万，甚至几亿。
    相当网红的人太多，想卖货的网红太多，想提高销售业绩的带货网红太多。
    一望无际的大蓝海市场，水面上飘的全是钞票，隨便抓、隨便捞。
    赚个几千万，简直不要太轻鬆。
    以前，卖课的心思想都不敢想，因为有竞业协议，有保密条例。
    某些內容，还是司董亲自编写的《思雨文化內容手册》里的內容，根本不敢外传。
    但如今公司有支持政策，放开竞业，说不定能放开低级內容的授权。
    这才產生创业的心思。
    赚到第一桶金后，进入第二步：
    联繫各赛道专家学者，合作编写教程。
    专家出知识，她负责录製、编撰课件，还负责在抖音上销售，双方五五分成。
    或者找现有的课程，翻拍成抖音版，她负责抖音销售。
    总之，合作方式多种多样，变著花样来。
    打个比方：
    找某白金作家，合作编份专门指导写网络小说的课程，一份视频讲座888元。
    找到一千个想付费快速学写网文的傻子不难吧？
    88万韭菜费，轻鬆到手。
    和白金作家五五分成，一人44万，so easy。
    能做到第二步，就有十几亿市场潜力可挖，需要精挑细选，卖哪个赛道的课程。
    先从第一步做起，从说服司董放开內容授权做起。
    一念至此，简红玉睡觉的心思都没有了。
    也不和老公商量，来到书房写计划书：
    《知识付费项目的商业计划书》。
    --------------
    方科，思雨文化p16级高级直播运营经理。
    来思雨文化之前，是逗鯊直播高经，跟隨孔涛来到思雨文化。
    在直播运营领域已从业5年，是华国最老资格的直播运营。
    目前，负责公司秀场直播，带领小团队管理主播3000+。
    来思雨文化一年半，他觉得公司什么都好，唯有一点不好，通俗的说法叫：
    装。
    比较作、比较假、总是端著的意思。
    再说的恶俗点：又当又立。
    放在业务场景上，表现就是：
    主播穿的比较多、比较厚；
    胸口衣领拉的比较高，只露一抹事业线；
    规定在直播间不能说骚话、浪话；
    低俗、庸俗、媚俗的內容不做；
    扮丑、恶搞、土味的內容不做，等等等等。
    总而言之：越来越阳春白雪，离下里巴人越来越远。
    其实，方科知道，司董是玩擦边的高手，公认的行家里手，第一高手。
    但，公司规模大了，是湖城的头牌企业之一，是湖城的门面担当。
    各个政府部门盯著，领导三天两头来视察，还是湖音的骄傲、就业基地。
    这种公司，有道德包袱，只能端著。
    只能做高格调的內容，做正能量、主旋律的內容。
    对三俗內容，碰都不能碰。
    做內容的下限，要比其他mcn公司，高许多。
    可是！
    三俗才有流量、才博眼球、才好要打赏啊！
    公司秀场赛道主播的打赏额，相比其他一线mcn，低许多，完全不匹配公司实力。
    就是不敢露、说话不骚的原因。
    哪个大哥不喜欢浪货？
    要不是公司主播的综合素质高，其他业务做的爆，估计已被別人甩远了。
    方科同情公司、理解公司，但这样下去不是办法。
    网际网路业务嘛，玩的就是擦边，玩的就是男男女女。
    从古至今，从企鹅到字符到百度到逗鯊到虎牙，均是如此。
    他早就想自己干一家mcn 了，立足湖城，归拢附近的女主播，专门做秀场直播。
    放开手脚大干，再不用和公司一样，有道德包袱。
    这是他擅长且喜欢的领域，耕耘了5年，非常有信心。
    可是，他资金不够，勇气不足，思雨文化的工资待遇又高。
    不想拋弃这么好、这么有前途的工作，去冒风险创业。
    现在，机会来啦！天降福音！
    司董太踏马给力，竟然颁布了创业支持政策！
    老天爷都要他去创业......
    漆黑的夜色里，清幽的夜风中，方科手里的菸头，明灭不定。
    暗红的菸头，被猛拔一口，鲜艷刺目。
    幽然惨白烟雾中，被狠狠踩熄。
    夜幕里的眼神很狰狞：
    行，司董，你鼓励我创业是吧？
    好！我创！
    东厂不敢擦的边，我擦！
    东厂不敢脱的衣服，我脱！
    你不敢说的骚话，我说！
    你不敢踩的红线，我踩！
    你不好意思抖的熊，我抖！
    你不敢炒的荤段子，我炒！
    你不敢卖的“灵魂底线”，我卖！
    一句话，你能做的內容，我做；
    你不能做的內容，我帮你做！
    这个业，我方科创定了！
    司董，你等著拿分红吧！
    -------
    “欸.......”
    翌日，临近中午，睡的迷迷糊糊的严雅寧，被一声若有若无的嘆息吵醒。
    睁开睡眼惺忪的眸子，看到司雨正拿著手机，眉头紧锁，轻轻嘆息。
    翻身，两条雪白的胳膊环到司雨身上，修长的大腿缠过去。
    一头秀髮趴在他胸口，慵懒问道：“老公，怎么啦~”
    司雨摸著她脑袋说，“没什么。”
    水蛇一般柔软的身子扭动两下，撒娇：“快说快说，你在看什么。”
    司雨没想到，昨天晚上发的群邮件，只用15小时，就收到8封商业计划书。
    全踏马熬夜赶通宵写的。
    急不可待创业的心情，溢於言表。
    八个创业计划，有六个他个人认为很有搞头。
    但.......其中一个，认同，却捨不得放人：简红玉。
    司雨把计划书全部转发给严雅寧，“你看看。”
    翻身下床，点菸，思考。
    严雅寧来了精神，揉揉眼睛，靠在床头，拿起手机收邮件，隨机发出一声惊呼：
    “呀，这么多？”
    她昨晚没事，帮司雨写创业项目管理办法，晚上11点才写完。
    司雨九点多发邮件，11点修改管理办法，发给徐然。
    好嘛，才过一个晚上，收到15份。
    来活了.......严雅寧兴致勃勃，打开文件，逐一瀏览。
    “老公，你公司人才辈出，野心真大~”
    “黄子墨搞技术的，做剪映很合適.......”
    "简红玉要做的东西盘子很大啊......."
    "方科的路子比较野，可以把脏活、累活甩给他......."
    ......
    严雅寧一边看一边点评，心情好极了。
    今天是她30岁生日，特意请假休息。
    司雨不想和她家人一起过生，她没强求，今天和司雨一起过，明天和家人过。
    看完方案，吃早餐，聊方案。
    司雨跑去公司工作半天，回来陪她吃晚饭。
    保姆阿姨准备一桌好菜，两人在家里吃浪漫烛光晚餐。
    没有夸张的仪式，没有价值千万的生日礼物。
    平平淡淡才是真。
    生日礼物就是昨晚司雨兑现的“创业决策委员会”顾问头衔。
    严雅寧通过这个玩意，成功介入到思雨文化。
    吃完浪漫情人晚餐，两人跑去逛商场逛超市。
    严雅寧兴致勃勃看婴幼儿用品的兴奋劲，和当初的王诗一模一样。
    最好的礼物就是陪伴，其次是拿到手的顾问身份。
    严雅寧很满足，小心肝如同泡在蜜糖里面一样甜。
    翌日，司雨在大京的工作告一段落，告別依依不捨的严雅寧，飞往钱塘。
    除了被封在家里的少部分员工，钱塘的工作已完全进入正轨。
    公司每一位员工都忙的脚不沾地，热火朝天。
    田伯光的办公室里，司雨很难得的大发其火。
    他坐在田伯光的总经理大班椅上，大班台前坐著田伯光、人力总和招聘经理。
    “你们这么重的任务，团队建设这么缓慢，还踏马慢悠悠的，差了多少人员配置不知道吗？”
    “春节前就跟你说过，招人、招人、招人！现在好了，卡壳了吧！”
    司雨拍著桌子，把自己手掌拍的生疼，指著田伯光怒不可遏：
    “田伯光啊田伯光，你什么都好，就是欠缺几分魄力。”
    “魄力！懂不懂！魄力！”
    转头面向女人力总：
    “你是不是不好意思对老东家下手？不好意思的话跟田总说啊，我要他换人！”
    喷完人力总，又对招聘经理冷嘲热讽：
    “你现在是思雨电商的人，不是猫淘！让你过来不是养老的，是要你来挖人的！”
    我尼玛，批评的话一句比一句重，连总经理也被喷的一头口水。
    三位中年人噤若寒蝉，像挨老师批斗的小学生，大气不敢出。
    司雨很少插手子公司的工作，大京分公司、剪映、西红柿等都是如此——除非重点项目，或者忍不住。
    田伯光业务能力优秀，但在团队建设这一块，魄力不够，狠劲不足。