家族崛起，我与灵木共长生 作者:佚名
    第102章 家族改革
    送走了追寻传承的七叔李本书，青木崖的喧囂彻底沉淀下来。李牧歌独立於族长静室的窗前，手中摩挲著那枚温润的青木玄圭，目光穿透云雾，望著整个家族领地。
    权力握於掌心，责任重於千钧。祖父的远行、七叔的离去，使得家族的高端战力暂时显得单薄。
    他深知，仅凭自己一人筑基，李家远未到高枕无忧之时。家族的真正强盛，在於根基的深厚，在於人才的辈出，在於底蕴的积累。是时候，进行一场深刻的变革了
    三日后，家族议事大殿內，气氛庄重而热烈。不同於祖祠仪式的肃穆，也不同於筑基大典的喧囂，这里匯聚的是李家当前的核心决策层与实干力量。
    李本和、李本正、李本仁、李本厦、李牧逸等年轻一辈翘楚，以及几位经验丰富、掌管具体事务的李敦孝等几位执事族老悉数在座。
    甚至，为了体现新政的包容性与对盟友的重视，李牧歌还特意邀请了乌阎，林海涛作为青月盟附属家族的代表列席旁听。
    “诸位，”李牧歌的声音不高，却清晰地传入每个人耳中，带著不容置疑的决断，“家族新立，百业待兴。开荒所得资源、云嵐坊市酒楼產业，皆为家族积累了腾飞的资本。
    然，也显露出了一个问题，那就是家族的修士太少了，仅仅这些產业就已经將家族七成的人员派出，这不仅耽误族人修炼，同时也导致家族的防备力量也严重確失。
    今日召集诸位，就是为了同诸位商议几项家族政策！”
    所有人的目光都聚焦在他身上，屏息凝神。
    “第一点，生育激励政策！”
    李牧歌指尖轻点，一道灵力光幕在殿中展开，清晰地列出条款：
    “我决定，凡我李家管辖內，无论修士凡人，生育子嗣者，皆可获得家族抚育补贴灵米、布帛等基础物资。”
    “重点在於灵根！凡诞下具有灵根子嗣者，无论灵根优劣，只要加入家族，父母双方皆可获得家族奖赏！”
    “四和五灵根，修士父母奖灵石百块，一阶下品固本培元丹药一瓶，凡人父母赏赐良田百亩；三灵根，修士父母奖灵石五百块，家族三百贡献值，並优先考虑其父母一方进入家族產业核心岗位；
    双灵根…赐灵石千块，其直系亲属（父母、祖父母）可获贡献点五百点，可入家族藏经阁挑选一门高阶功法，並且家族全力培养该子嗣，视同核心嫡系！至於单灵根……”
    “所有奖励，皆由家族公库支出，由大伯严格审核登记，確保公平公正。”
    此言一出，殿內先是寂静，隨即爆发出巨大的议论声！尤其是那些本身资质不高、居於凡人城镇的族人代表，以及修为停滯、道途无望的炼气初中期修士，眼中瞬间爆发出前所未有的光芒！
    这意味著，即便他们自身成就有限，只要能为家族诞下有灵根的后代，就能获得丰厚的回报，改变自身乃至后代命运！
    “族长英明！”
    “此举必使我李家血脉昌盛，人才不绝！” 讚誉之声四起。
    乌阎等人也暗自心惊，如此大力度的生育奖励，在中小家族中实属罕见，主要是没有那么多的资源，供给不了那么多人。由此也可看出，李家积累了多少资源，也可见李牧歌的魄力。
    更新不易，记得分享101看书网
    “第二，设立家族贡献值制度。”
    李牧歌手托青木玄圭，其上光芒流转：“有功不赏，人心懈怠；有过不罚，规矩崩坏。以往家族分配，多凭资歷、职务或族长一言而决，虽有章法，却不够明晰、高效，难以激发所有族人的最大潜力。因此设立『家族贡献值』制度！”
    “贡献点获取途径很多，完成家族发布的任务，比如驻守、巡逻、开垦灵田、护送物资、探索险地等。
    为家族创造財富，经营產业利润提成、上交灵材、矿石、妖兽材料等。
    研发或改进功法技艺、教导培养后辈成绩显著、在对外爭斗中立功……凡对家族有贡献者，无论身份修为，皆可获相应圭点！”
    李牧歌声音加重，“贡献点可兑换家族库藏中几乎一切资源：灵石、丹药、符籙、法器、功法典籍、修炼密室使用时长……甚至，筑基丹的兑换资格，也將以贡献点兑换！”
    他顿了顿，目光扫过下方激动的面孔：“贡献点將成为家族內部流通的『灵石』，是衡量族人对家族贡献的核心標尺！
    贡献越大，贡献点越多，能兑换的资源就越多 家族不养閒人，但绝不会亏待任何一位为家族流血流汗、添砖加瓦的功臣！”
    贡献值制度！这简直是打破了过去资源分配或多或少依赖血缘亲疏、长老喜好的局面！
    尤其是將筑基丹兑换资格与贡献点掛鉤，更是点燃了所有有志於大道的族人心中的火焰！
    这意味著，只要肯为家族拼命、有真本事，哪怕出身旁支，也有机会获得筑基丹这等逆天改命的机缘！公平！清晰！激励！
    殿內的气氛瞬间被点燃，年轻子弟们摩拳擦掌，年长管事们也在盘算如何发挥余热。
    附属家族的代表们更是眼神热切，可惜这制度主要针对李家族人。但李家强大了，他们依附的这棵大树自然更稳固，或许未来能將此制度延伸到青月盟中。
    “第三，大力培养修仙百艺的人才！”
    李牧歌的目光变得更为深邃：“修仙界，爭斗固然重要，但丹、器、符、阵、植、御兽、傀儡……诸般技艺，也是家族长久立足的根本！
    我李家，过往於此道虽有涉猎，却未成体系，更缺乏顶尖人才！！”
    “设立『百艺堂』：由四爷爷李敦义牵头，大伯李本和、父亲李本正、六叔李本厦协同负责，统筹家族所有技艺人才培养与资源调配。
    广开测试，发掘天赋，定期对適龄族人进行百艺天赋测试，尤其是炼丹、炼器、制符、阵法等核心技艺。一经发现天赋优异者，无论出身，立即纳入重点培养序列，资源倾斜！
    重金投入，內外兼修，家族將划拨专项资金，用於採购技艺典籍、购置原材料。同时，鼓励家族现有技艺人才，如本正叔、本厦叔开堂授课，传授经验。
    並且每三年对百艺领域有突出贡献者进行评选，给予巨额贡献点及珍稀资源奖励，並在族中大力宣扬，树立榜样！”
    李牧歌让眾人畅所欲言。討论持续了整整一日。
    关於生育奖励的財政压力，李本和提出了开源节流的方案，包括加强云嵐坊市酒楼的管理，开拓新的財源，如利用新得的资源点，以及优化家族內部开支。
    关於贡献值制度的公平性，眾人对任务定价、审核流程、兑换比例等细节进行了反覆推敲，確保既能激发积极性，又不至於让家族公库被掏空或引发內部恶性竞爭。
    关於百艺培养，资源倾斜的度、外聘师傅的成本、如何防止技艺外泄，尤其对附属家族子弟，等问题，都进行了深入探討。
    最终决定，附属家族推荐入百艺院者，需签订契约，其学成后需优先为李家服务一定年限。
    李牧歌耐心听取各方意见，凭藉筑基修士强大的神识和族长令赋予的权柄，迅速梳理关键，做出决断。他时而引经据典，时而以数据服人，展现出超越年龄的成熟与果决。
    最终，在夕阳的余暉染红大殿窗欞时，三项新政的核心框架及实施细则，在热烈的掌声中获得一致通过！
    “新政已定，重在执行！”李牧歌站起身，目光如电，扫过每一位与会者，“大伯、父亲、六叔、三叔，还有诸位执事长老，新政落实，皆赖诸位！
    牧逸，你作为年轻一辈表率，亦当在新政中勇挑重担，锐意进取！乌家主、林家主，新政亦关乎青月盟未来，望两家积极响应，共谋发展！”
    “吾等遵命！”眾人齐声应诺，声音中充满了对新政的期待与执行的决心。
    夜幕降临，青木崖灯火点点。议事大殿的灯光最后熄灭。
    李牧歌独自一人，再次来到观云台。俯瞰著夜色下静謐而充满生机的家族领地，他手中的青木玄圭在月光下流淌著温润的光泽。
    殿內討论的热烈场景犹在眼前。生育、贡献、百艺……这三项新政，如同三根坚实的支柱，即將支撑起李家未来的宏伟大厦。这不仅仅是制度的改变，更是家族发展理念的革新，是血脉、激励与根基的三位一体。
    他能预见到，当生育奖励传遍凡俗村落，当贡献值体系在任务堂火热运转，当百艺院的炉火在青木崖点燃时，整个李家將爆发出怎样蓬勃的活力！
    前路必有荆棘，执行必有阻力。但此刻，李牧歌心中充满了坚定的信念与昂扬的斗志。筑基修为是护道之剑，而这三项新政，则是强族之基！