退后，我要开始装正常人了！ 作者:佚名
    第128章 人形BUG的高级管理员
    品粤轩餐厅里，暖黄色的灯光柔和地洒在每一张餐桌上。
    空气中瀰漫著清淡的食物香气和人们低语交谈的嗡嗡声，与之前调解室里的压抑形成了鲜明的对比。
    林溪和王琳仿佛找到了失散多年的姐妹。
    “你是不知道，他刚搬来的时候，送我的搬家礼物是一摞叠得像豆腐块一样的快递纸箱。”
    林溪压低声音，对著王琳疯狂吐槽，
    “他说这是『优质可回收纤维资源』。”
    王琳感同身受地点头，端起茶杯抿了一口：
    “我们公司新启用的智能管理系统，就是他一手设计的。”
    “他把ceo定义为『中央处理器』，我们这些高管是『一级缓存』，普通员工是『分布式计算单元』。”
    “噗——”
    林溪一口茶差点喷出来，
    “那你们公司的保洁阿姨是什么？”
    “高级环境维护工程师。”
    王琳一脸生无可恋，
    “负责维持『伺服器物理环境』的稳定。”
    两人对视一眼，从对方的眼神里读到了同样的內容：
    我们都在同一艘名为“莫风”的贼船上。
    她们聊得热火朝天，而这场吐槽风暴的中心人物，莫风，则全程保持著沉默。
    他没有参与对话，也没有表现出任何不耐。他只是在安静地、高效地进食。
    每一筷子都精准地夹起目標食物，咀嚼的频率稳定在每分钟四十次左右，像一台正在补充能源的精密机器。
    他的世界里，这场晚餐的核心任务是“摄入能量”，社交只是一个次要的后台进程。
    林溪和王琳的吐槽，对他而言，就像是餐厅的背景音乐，被他的大脑自动归类为“无害环境噪音”，不消耗任何主要算力。
    一顿饭下来，两个女人之间的革命友谊得到了质的飞跃。
    她们交换了联繫方式，甚至约好了下周一起去做spa。
    “今天这顿饭太好吃了。”
    林溪心满意足地放下筷子。
    “確实不错，环境也好。”
    王琳也笑著附和。
    这时，一个穿著制服的年轻服务员走了过来，脸上带著职业的微笑：
    “您好，三位用餐还愉快吗？对我们的菜品有什么建议吗？”
    “很棒！”
    林溪抢先回答。
    “非常满意。”
    王琳点头。
    服务员的目光，期待地落在了最后一位客人身上。
    莫风刚刚咽下最后一口米饭。他用餐巾纸擦了擦嘴，动作一丝不苟。
    然后，他抬起头，看向服务员。
    “整体尚可，但存在优化空间。”
    服务员的笑容僵了一下。
    林溪和王琳的心同时咯噔一下，暗道不妙。
    莫风完全没有察觉到气氛的微妙变化，继续他那不带任何感情的分析报告。
    “第一，贵店的招牌菜『古法蒸东星斑』，鱼肉过火约三十五秒。”
    “导致其蛋白质凝固点超过最佳的六十三摄氏度，口感纤维化程度增加了8%，鲜甜度损失约6%。”
    服务员的嘴巴微微张开。
    “第二，『黑椒牛仔骨』。黑胡椒颗粒研磨不均，导致口感上出现隨机的『辛辣爆点』，破坏了味觉体验的连续性。”
    “建议更换研磨机刀头，或者將研磨標准统一为0.5毫米颗粒。”
    服务员的表情从困惑变成了茫然。
    “第三，『金牌烧鹅』。皮下脂肪的溶解度只有80%左右，说明烤制时的瞬间高温不足，或者掛糖皮的风乾时间少於標准六小时。”
    “口感略显油腻，不符合健康餐饮的低脂趋势。”
    莫风顿了顿，给出了一个总结。
    “不过，『上汤豆苗』的火候堪称完美。”
    “汤温在九十五摄氏度时下菜，浸烫二十秒，最大限度地保留了豆苗的叶绿素和脆嫩口感。这道菜，可以给9.5分。”
    “综合评价，本次用餐体验为7.2分。如果对流程进行优化，有潜力提升至8.5分以上。”
    说完，他平静地看著服务员，像一个刚刚完成质量检测的工程师，等待对方记录自己的专业意见。
    整个世界都安静了。
    服务员站在那里，手里的托盘微微颤抖。
    他感觉自己不是在服务客人，而是在接受一场严格的米其林星级评审，而且还是量子物理级別的。
    林溪的脸已经涨红了，不是气的，是羞的。
    她恨不得找个地缝钻进去。
    王琳则是一脸的嘆为观止。
    她就知道会这样。这个男人，能把任何生活场景，都变成他的bug分析现场。
    终於，林溪忍无可忍了。
    她没有拍桌子，也没有大吼大叫。她只是用一种充满了无奈的语气，对著莫风说：
    “莫风。”
    “我在。”
    “你是不是觉得，如果不安静地吃完一顿饭，你就会自动格式化？”
    莫风的卡顿了一下，开始分析这个反问句的逻辑。
    “不会。我是………”
    “那你为什么就不能像个正常人一样，在服务员问你『好不好吃』的时候，回答『好吃』或者『谢谢』呢？”
    林溪打断了莫风的长篇大论。
    “我在提供建设性意见，这有助於他们提升服务质量和核心竞爭力。”
    莫风的回答理直气壮。
    “他们不需要你的建设性意见！”
    林溪扶著额头，
    “他们只需要一句『好吃』来完成自己的工作！你这样会让人家服务员小哥回去被厨师长骂的！你这是在製造系统內部矛盾！”
    她居然用上了莫风的词汇。
    莫风闻言，陷入了短暂的沉默。他的大脑正在飞速处理这个新的信息。
    【输入：提供『建设性意见』可能导致目標系统（餐厅）內部產生『非预期衝突』。】
    【分析：该衝突將导致员工（服务员、厨师）满意度下降，增加离职风险，最终影响系统长期稳定性。】
    【结论：直接提供负面反馈的『效率』，低於其引发的『社交成本』。林溪的『製造內部矛盾』论述，成立。】
    林溪看著莫风不说话，知道他听进去了。
    她立刻转向那个已经石化的服务员，脸上瞬间切换出一个完美的、充满歉意的微笑。
    “小哥，不好意思啊。我这个朋友，他是个美食评论家，职业病，对谁都这样。”
    她隨口胡诌了一个身份，
    “他的意思是，你们家的菜，用料特別好，做法特別讲究，尤其是那个上汤豆苗，简直是他吃过最好吃的！他都想给你们主厨颁奖了！”
    服务员愣愣地听著，感觉自己的大脑在过山车。所以，刚才那一大堆听不懂的话，其实是在夸我们？
    “您……您过奖了。”
    服务员终於找回了自己的声音，脸上重新挤出笑容，
    “谢谢您的肯定，我们会继续努力的。”
    说完，他像是逃跑一样，迅速地收走了盘子，快步离开。
    危机解除。
    林溪长吁一口气，感觉自己刚刚完成了一场高难度的同声传译加危机公关。
    而一旁的王琳，全程目睹了这一切，眼睛里却闪烁著前所未有的光芒。
    她震惊了。
    在天启科技，没有人能“贏”过莫风。
    无论是ceo高明，还是那些身经百战的总监，面对莫风的逻辑降维打击，最终都只能妥协或者崩溃。
    他们尝试过用权威压制，用数据反驳，用人情世故去软化，但无一例外，全都失败了。
    因为他们都在试图攻击莫风的“內核”，试图改变他的底层代码。
    那是不可能完成的任务。
    但林溪不一样。
    她完全没有试图去反驳莫风的“数据分析”，她甚至承认了他的分析有道理。
    她攻击的，是莫风这套逻辑所產生的“社会性后果”。
    她没有说“你这样不对”，而是说“你这样做会给別人带来麻烦”。
    她没有否定他的作业系统，而是为他的作业系统，打上了一个名为“人情世故”的补丁。
    这是一种全新的思路！
    王琳看著林溪，就像哥伦布发现了新大陆。
    她感觉自己找到了管理和引导莫风这台“超级计算机”的正確说明书。
    原来，对付莫风，不能用“堵”的，要用“疏”的。
    不能对抗他的逻辑，而是要为他的逻辑，设定一个“安全运行环境”。
    王琳感觉自己茅塞顿开。
    她之前一直把自己定位成莫风的“下属”或“执行者”，现在她明白了，她应该成为他的“系统管理员”和“人机界面转译器”。
    而林溪，毫无疑问，是这个领域里最资深的、骨灰级的“高级管理员”！
    “林溪。”
    王琳看著她，眼神无比真诚。
    “啊？怎么了王琳姐？”
    林溪刚打完一场仗，还有点懵。
    王琳凑近她，用一种近乎於求学的语气，低声说：
    “你一定要教教我，怎么跟莫风说话。”
    “啊？”
    林溪更懵了。
    “我是认真的。”
    王琳的表情无比严肃，
    “我觉得，这是一门需要深入研究的、关係到公司未来稳定和发展的核心技术。”
    林溪看著一脸严肃的王琳，又看了看旁边正在笔记本上奋笔疾书，记录著“社交反馈的成本与收益再评估”的莫风。
    忽然觉得，自己的生活，好像正在朝著一个越来越奇怪，但也越来越有趣的方向发展。